Цели мероприятия

• Повысить уровень командного взаимодействия и взаимопонимания
• Отработать навыки коммуникации и принятия решений в нестандартных условиях
• Развить лидерские качества и умение вдохновлять коллег
• Закрепить корпоративные ценности через совместные задачи и испытания

Формат и ключевые активности

1. Интеллектуальный квест — разгадка головоломок и поиск «сокровищ» компании в формате командных испытаний.
2. Верёвочный курс — преодоление препятствий на высоте, требующее доверия и поддержки товарищей «по страховке».
3. Стратегическая игра — моделирование бизнес-ситуаций: участники разделились на группы, чтобы выработать оптимальную тактику продаж и клиентского обслуживания.
4. Творческая мастерская — совместная разработка и презентация новых идей по улучшению сервиса и внутренних процессов.

«Наш тимбилдинг позволил каждому почувствовать себя частью единого механизма, где успех компании зависит от вклада каждого сотрудника»,
— отмечает директор по персоналу Марина Кучумова.

Результаты и впечатления

• Увеличилась открытость в общении: коллеги начали активнее делиться мнениями и предлагать инициативы
• Повысился уровень ответственности: команды быстро находили решения и брали на себя ответственность за результат
• Обострились навыки критического мышления и творческого подхода к задачам
• Закрепился корпоративный дух: после тренинга сотрудники чаще организуют неформальные встречи и поддерживают друг друга

Заключение

«Комек Ломбард» продолжит внедрять практики развития команды и вкладывать ресурсы в профессиональный рост сотрудников. Наши общие усилия и сплочённость помогут достигать новых высот и обеспечивать высокий уровень сервиса для каждого клиента.